自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了【eyah】100%60支奧地利天絲兩用被雙人加大床包四件組(森葉雅風)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【eyah】100%60支奧地利天絲兩用被雙人加大床包四件組(森葉雅風)哪裡買比較便宜
,後來讓我發現在這買真的便宜不少而且折扣跟優惠又很多~真是
太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~
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商品訊息功能
秒殺商品
商品訊息描述
■新一代環保綠纖維
天絲纖維的原料來自於奧地利大自然的木材，使用後可以自然降解，是自有紡織品以來最柔軟的纖維，卓越的柔軟元素，使天絲成?世界上最柔軟的纖維，也是貼身衣物的首選原料,高吸收水氣性能，溫度升高時會有涼爽的感覺，柔順好手感不黏膩。
天絲是最柔軟的天然纖維，它實至名歸。親膚性好，特別適合用於毛巾織物。半個世紀以來，其他纖維都無法與之媲美，做出如此柔軟的面料。天絲揭開了新纖維時代的序幕!!
■纖維柔軟光滑
纖維硬度偏低的天絲就如天然的柔軟劑，由於天絲纖維剛硬度低，結合飽滿光滑的纖維表面，加上纖維吸濕能力比棉纖維高出50%，這使天絲纖維織物可保持乾爽、透氣，有真絲般的光澤和手感，是一種天然的絲光面料。証明了是目前最柔軟舒適的纖維。
商品訊息特點
【產品內容說明】
■商品內容：雙人加大薄床包×1+雙人舖棉兩用被套×1+歐式薄枕套×2
■雙人舖棉兩用被套─6x7尺(180×210公分)
■雙人加大薄床包×1─6x6.2尺(180×186公分)(可容納床墊高度約35公分)
■隱密式鬆緊帶：有─全包式口字形鬆緊帶；被套內綁繩：四角四邊
■歐式薄枕套×2─45x75公分 (歐式壓框設計)
■材質─100%60支奧地利天絲木漿纖維
■顏色－如產品圖示，網頁圖片因拍攝關係，與實品略有差異，實品顏色更佳以出貨為主
※本產品組合為「床包」非「床罩」－不包含裝飾下襬用之床裙。
※網路商品圖為參考用之情境圖示，產品內容以規格敘述內容為準
【清潔保養說明】
＊可水洗(建議用柔洗)／不可烘乾／不可漂白／浸泡時間請勿超過20分鐘
＊由於為純天然纖維，洗滌時禁止使用有關增艷之氧化劑(可使更鮮豔的添加物)、專用蛋白質洗潔劑(專洗生物蛋白質)或是含氯漂白劑(專洗白色衣物)
＊本商品為個人衛生用品，如經拆封使用、下水洗滌或因個人原因導致缺件、髒污、毀損，恕不接受退換貨。
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中職球員工會，部落客推薦今天針對未來國家隊組訓、選訓等提出建議，並發表聲明，希望政府及相關單位參考。
以下為聲明稿：
2017世界棒球經典賽兵敗首爾，台灣距離「世界棒壇強權」愈來愈遠，是所有參賽球員的共同感慨。站在第一線的球員們腦中所想的是：該是誠實面對台灣棒球問題的時候了！那怕需要一、二十年的時間，我們也必須一起面對！
球員工會曾於3月15日受邀赴時代力量黨團報告「WBC後國內檢討聲浪的工會建言」(如附件1)。雖然體育署於隔日即正面回應球團及球迷的期待，裁示「由中華職棒聯盟承接一級賽事的組、訓、賽業務」，有效消弭社會多數批評，但在權利義務尚未釐清前，「兩單位」爭權、爭利的紛爭僅被掩蓋、並未解決！且重新審視問題，未來的國家隊又會因為交辦由中職全權負責，就能徹底改變體質，搖身一變成為強隊了嗎？
雖然球員工會於3月15日發表的聲明表示：寄望「國民體育法」或「體育團體法」的修法能以「擴大全民參與」的方式強化民間運動協會的組織再造，甚勸敗或能接受政府監督。但若現行「國家體育政策」不變，台灣棒球仍將只能在原地打轉。
球員工會提出台灣棒球現況問題如下：
1. 台灣產業結構早已走過「農業社會時代」，國民平均所得提升、十二年國民教育上路，「以體育改善生活」的社會需求幾乎不復存在，但為何現今的體育政策，仍然與先進國家脫節，以體育班的形式訓練體育專才？
2. 台灣面對少子化現象的衝擊，在經濟、教育等面向都逐步提出因應政策，反觀體育方面的「體育班專才」政策若未即時調整，運動人才參與基數必定持續萎縮。
3. 國家體育政策不同，形成參與組成結構不同，造就國家棒球實力不同。
A. 台、日透過選秀會加入職棒之學歷組成(取近3年平均百分比)：
▲台日高中畢業生獲選進入職棒表。（圖／球員工會提供）
B. 美國職棒大聯盟近20年來，順利透過選秀會加入並升上大聯盟的高中生僅有203人(平均每隊每年0.34/人)。均被美國職棒球員工會歸類為天才型選手。
C. 台、日職棒選手退役後就業調查(取近3年平均百分比)
▲台、日職棒選手退役後就業調查。（圖／球員工會提供）
日本職棒與日本職棒工會合作，目標至2020年，退役球員回歸一般商社之人數比例將提升至80%。
4. 缺乏訓練計畫，中職退役平均年資僅有4.5年，中職球員成為免洗筷。
（平均30.6歲後，中職球員就開始需要國家的照顧）
5. 偏執的「競技導向」，限縮大多學生的參與，永遠無法擴大參與基數。
6. 「專才」教育，培養出社會競拍賣爭力不及格的專才。
7. 為偏鄉弱勢孩童編織棒球夢，卻忽視為築夢而犧牲的基本受教權益。
面對問題，球員工會建議：
1. 盡速變更以「競技導向」的三級棒球教育方向。
A. 減少專才式的「校隊」模式，鼓勵「社團、社區式」的球隊結構。
B. 以「區域內」棒球組織交流，取代「全國競技」式大鍋炒。
2. 協助(要求)中職聯盟建立合理有用的「二軍制度」
(國家沒有替職業聯盟、球團培養人才的義務)。
3. 鼓勵、協助中職聯盟深根、推廣社區棒球。
(培養屬地球迷觀眾、善盡社會責任、落實退役球員照顧)
下面附上一則新聞讓大家了解時事
鴻海集團砸百億美元赴美設廠，外界擔心會引發台灣企業出走潮，對此，富邦集團董事長蔡明忠 28 日表示，包括鴻海、台塑等企業赴美國投資都有個別的原因，大家不要那麼悲觀認為台灣所有企業都要出走，「我們企業能真正走出台灣，並有很大成就，這也是台灣企業、甚至台灣人的光榮」。
蔡明忠 28 日出席由富邦文教基金會等共同主辦的「電影蒐藏家博物館」開幕，對於媒體詢問鴻海赴美投資百億美元一事，他認為，不論是鴻海，還是台塑、義聯赴美投資，都有個別原因，就像台塑集團總裁王文淵的名言「我沒有選擇」，這已不言而喻。
蔡明忠認為，鴻海最大的市場就在美國，去最大市場設廠很自然，大家不要那麼悲觀認為台灣所有企業都要出走，「我們企業能真正走出台灣，到美國或世界其他地方都有很大成就，這也是台灣企業、甚至台灣人的光榮。」
蔡明忠並強調，他個人不那麼悲觀認為這會對產業有多大衝擊，甚至一整串都出去，當然，有些產業鏈、供應鏈衝擊是難免，但大家應該還是認為，「這是台灣企業走出去的一個很好年分。」
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